Fakultät 10
Management and Business Strategy (MBA)
Profil
| Akademischer Grad | MBA | ||||||
| Start des Progamms | Wintersemester 2019/20 | ||||||
| Dauer | 5 Semester (4 Semester + Masterarbeit) Die Vorlesungszeit im WS dauert von Anfang Oktober bis Ende Januar, im Sommersemester von Mitte März bis Anfang Juli. Die Prüfungen finden direkt nach Ende der Vorlesungszeit statt. Beachten Sie die geänderten Prüfungsformen im Sommersemester 2020: PDF | ||||||
| Vorlesungszeiten | Dienstag von 18:00 - 21:00 Uhr, Freitag von 15:30 - 21:00 Uhr und Samstag von 09:00 - 17:00 Uhr | ||||||
| Sprache | Deutsch und Englisch | ||||||
| ECTS | 90 | ||||||
| Studiengebühren | Die Studiengebühren für diesen Studiengang betragen 2.500,-€ pro Semester . Zusätzlich muss der Studentenwerksbeitrag in Höhe von ca. 62 Euro sowie 67,40 Euro für das Semesterticket (s.u.) überwiesen werden. | ||||||
| Highlights | - Kombination von General Management-Inhalten und individuelle Electives ggf. Anrechnungen - Individuelles Coaching durch zertifizierte Coaches - Blended Learning - Möglichkeiten zur Anrechnung vorab erbrachter betrieblicher Weiterbildungen - Internationale Kooperationen - Möglichkeit zum Erwerb eines Double Degrees - Firmenbesuche und Study Trips - Austauschprogramme - Anrechnung anderweitig erworbene Kompetenzen und Hochschulkompetenzen | ||||||
| Zielgruppe | Berufstätige, weiterbildungsinteressierte Absolventinnen und Absolventen von anderen nicht – betriebswirtschaftlichen wie auch von betriebswirtschaftlichen Studiengängen mit dem Zweck weiterführender Vertiefungsrichtungen. | ||||||
| Zulassungsvoraussetzungen | - Der Nachweis eines abgeschlossenen Hochschulstudium ist erforderlich. (Minimum: 180 ECTS) - Für den MBA ist kein fachspezifisches Vorwissen nötig - eine mind. einjährige, einschlägige Berufserfahrung | ||||||
| Berufsmöglichkeiten | Der MBA wird High Potentials aus geistes-, sozial- und naturwissenschaftlichen Berufen auf Führungsaufgaben in national und international tätigen Unternehmen vorbereiten und sie für gegenwärtige und zukünftige Arbeitsmarktbedarfe optimal qualifizieren | ||||||
Inhalt des Studiengangs
| Modulnr. | Studienmodule | Sem. | Art der LV | ECTS- Punkte | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Semester I | |||||||
| M1 | Unternehmensführung und Geschäftsstrategien (Management & Business Strategy) | 1 | SU | 5 | |||
| M2 | Investition, Finanzierung und Risikomanagement (Investment, Financing & Risk management) | 1 | SU | 5 | |||
| M3 | Marketing, Design und Unternehmenskommunikation (Marketing, Design & Business Communication) | 1 | SU | 5 | |||
| M4 | Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung (Leadership & Organizational Development) | 1 | SU | 5 | |||
| Semester II | |||||||
| M5 | Internes und externes Rechnungswesen / betriebliches Steuerwesen (Accounting & Taxation) | 1 | SU | 5 | |||
| M6 | Kosten- und Leistungsrechnung (Controlling) | 1 | SU | 5 | |||
| M7 | Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik (Business Law / Economic Policy) | 2 | SU | 5 | |||
| M8 | Wahlmodul I z.B. Wertorientierte Unternehmensführung - Führen mit Kennzahlen | 2 | SU | 5 | |||
| Semester III | |||||||
| M9 | Forschungsprojekt / Research Study(1) + Research Methods & Design | 3 | SU | 10 | |||
| M10 | Betriebsforschung und quantitative Analyse (Operations Research & Business Analytics) | 3 | SU | 5 | |||
| M11 | Wahlmodul II z.B. Werteorientierte Unternehmensführung – Führen von Menschen | 3 | SU | 5 | |||
| Semester IV | |||||||
| M12 | Wahlmodul III z.B. Technologie und Innovation | 4 | SU | 5 | |||
| M13 | Wahlmodul IV z.B. Strategisches Management und Entscheidungsprozesse | 4 | SU | 5 | |||
| M14 | Masterseminar | 4 | SU | 5 | |||
| Semester V | |||||||
| M15 | Masterarbeit | 5 | 15 | ||||
| Summe | 90 | ||||||
1) Der Umfang des Forschungsprojektes begründet sich aus der praxisnahen Themenstellung und Integration in den beruflichen Kontext des Studierenden.
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